Sindágua MG

Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Purificação e Distribuição de Água e em Serviços de Esgotos do Estado de Minas Gerais
propinas e corrupção

PROPINAS E CORRUPÇÃO PARA PRIVATIZAR

Presidente do CA da Copasa foi indicado por Zema sob prisão domiciliar? O processo escandaloso para privatizar a Copasa avoluma ações muito suspeitas que passam pelo poder público e escancaram práticas agressivas de corrupção para vender empresas de serviços públicos essenciais, sobretudo no saneamento. Na véspera do carnaval, pediu demissão da presidência do Conselho de…

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esgoto escandalo

RENÚNCIA DO PRESIDENTE DO CONSELHO EXPÕE ESQUEMA IMORAL PARA PRIVATIZAR A COPASA

O suspeitíssimo projeto de privatização da Copasa sofreu forte abalo com o escândalo de corrupção envolvendo o presidente do Conselho de Administração da empresa, citado em investigações sobre pagamento de propina a autoridades e agentes públicos quando comandava a empresa privada de saneamento Aegea. O caso é grave e evidencia a negociata patrocinada pelo governador…

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naao assine

SINDICATO ORIENTA TRABALHADORES A NÃO ASSINAREM ADITIVO DE CONTRATO DE TRABALHO

A iniciativa da Copasa de cobrar de cada trabalhador operador a concordância e a assinatura no documento “Aditivo ao Contrato Individual de Trabalho” trouxe, no meio da categoria, um alto clima de ansiedade e apreensão, sobretudo por causa do parágrafo 1.2, que diz o seguinte: “A alteração da escala de trabalho vigorará por prazo indeterminado,…

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frente tjmg

SINDÁGUA VAI À JUSTIÇA PARA ANULAR PRIVATIZAÇÃO DA COPASA E DENUNCIA FRAUDE NA ASSEMBLEIA!

Sindicato protocola Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) apontando atropelo da lei e falta de estudos técnicos para a venda da nossa empresa A luta contra a entrega da Copasa ganhou um novo e decisivo capítulo nos tribunais. O SINDÁGUA protocolou no Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) uma ação para anular a Emenda Constitucional…

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riscos operadors eta

SINDICATO ALERTA A COPASA SOBRE RISCOS DA NÃO PRESENÇA DE OPERADORES EM ESTAÇÕES DE TRATAMENTO

Preocupada com passivos trabalhistas e sem contratar novos funcionários, a empresa exige que ETA’s e ETE’s fiquem sem a presença de operadores nos horários de alimentação Para implementar escalas 2×2 e 3×3, a Copasa assume o risco de praticar uma exigência que só pode parecer ao sindicato como absurda. Com sua decisão de não mais…

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